L’assaut d’Edu d’hier n’est pas tombé à temps pour le blog, mais cela vaut la peine d’être mentionné aujourd’hui. Il est rare qu’un directeur technique d’un club de football de la taille d’Arsenal se présente aux médias comme il l’a fait, et en tant que personne qui recherche depuis longtemps une communication plus ouverte de la part du club, je pense que c’était assez intéressant.
Je me base sur l’article de James dans The Athletic (£), mais vous pouvez également trouver des informations sur Sky Sports et Football London.
De toute évidence, le timing est un facteur ici. La pré-saison s’est bien déroulée, nous venons de battre Chelsea 4-0, de signer un nouveau joueur en tournée, à ajouter aux quatre joueurs que nous avons déjà recrutés – dont l’un, Gabriel Jesus, ressemble à un grand négocier si l’on considère les prix à terme sur ce marché. L’ambiance est bonne, les gens sont excités et c’est le meilleur moment possible pour parler. Qu’Edu le veuille ou non, le même message n’aurait pas été aussi ouvertement reçu s’il avait décidé de le faire après le match de Newcastle, par exemple, mais c’est d’une évidence aveuglante.
Comme je pense que la plupart des gens le feraient dans une position comme la sienne, vous essayez d’équilibrer l’ouverture et l’honnêteté avec votre propre version des événements. Je pense qu’il y a des choses qui ne résistent pas vraiment à un examen minutieux. Il a parlé de la difficulté de recruter pour l’ancien entraîneur-chef, en disant:
Si vous avez un entraîneur et qu’il est difficile de lire comment il joue – en termes de système, de caractéristiques, etc. – cela rend notre vie super compliquée. Et puis on peut faire beaucoup d’erreurs sur le recrutement parce qu’on ne comprend pas vraiment et ce n’est pas facile de trouver le bon joueur pour le bon système pour le bon entraîneur.
Ce qui est bien, et je ne suis pas du tout ici pour défendre Unai Emery, mais il y a des choses qu’il a clairement expliquées au sujet des joueurs qu’il voulait. Par exemple, Wilfried Zaha était son choix, un ailier droitier expérimenté en Premier League pour jouer à gauche; Arsenal a signé Nicolas Pepe, un ailier gaucher sans expérience en Premier League qui joue à droite. Ce n’est pas du côté de l’entraîneur, c’est du côté du recrutement.
Les plaintes d’Edu sur la difficulté de déplacer des joueurs sous-performants résonnent :
Quand le joueur a plus de 26 ans, un gros salaire et qu’il n’est pas performant ? Il te tue, ce genre de joueur. Parce que vous n’avez pas d’évaluation pour vendre le joueur, le joueur est à l’aise – Arsenal, Londres, beau, tout est fantastique – et a un bon salaire. Comment déplacer ce joueur ?
Il a estimé que 80% (!!) de l’équipe était composée de joueurs comme ça, ce qui est vraiment horrible, et nous savons tous que le club avait des problèmes profondément ancrés de culture et de mauvaise prise de décision, mais alors pourquoi signez-vous quelqu’un comme Willian ? L’explication d’Edu selon laquelle quelqu’un comme ça peut vous aider à court terme n’est pas ridicule en soi, mais donner un contrat de trois ans à un homme de 32 ans en déclin l’est certainement. En fin de compte, malgré le spin, Willian était un autre joueur que nous avons payé pour partir.
La seule chose que nous devons souligner cependant, c’est que ces décisions – bien qu’elles aient été prises lorsque Edu était directeur technique – ont également été prises lorsque Raul Sanllehi était responsable du football. Compte tenu de ce qui s’est passé depuis, en termes de ce que nous avons fait et de la façon dont nous l’avons fait, je suppose qu’Edu devrait avoir le bénéfice du doute, mais il n’était pas du tout déraisonnable que les gens craignent que notre entreprise était beaucoup plus dirigé par un agent qu’il n’aurait dû l’être, et il était en plein milieu de tout cela.
En vérité, le départ de Sanllehi ressemble à une ligne dans le sable en ce qui concerne notre recrutement. Depuis son départ, les offres entrantes ont été bien meilleures. Nous ne voyons pas Cedrics et Willians et David Luizs et Pablo Maris ; nous avons fait venir Thomas Partey, Gabriel, Martin Odegaard, Aaron Ramsdale, Ben White, Takehiro Tomiyasu, Gabriel Jesus, Oleksandr Zinchenko, Fabio Vieira etc etc.
L’été dernier, c’était comme la première fois qu’il y avait un plan précis. Une acceptation que les dédicaces au sparadrap qui étaient là pour nous donner un coup de pouce à court terme causaient plus de problèmes qu’elles n’en résolvaient. Acheter jeune, grandir ensemble, développer une équipe. De même, les affaires de cet été semblent entièrement liées à cette stratégie, ajoutant plus de qualité et d’expérience, mais toujours à un âge relativement jeune. Certains d’entre eux peuvent ne pas fonctionner, et bien qu’il puisse y avoir des joueurs résiduels qui pourraient faire partie de ces 80%, la composition de l’équipe est bien meilleure.
Là où je pense qu’il se présente le mieux, c’est parler de ce qu’il veut pour ce club et de la façon dont nous rivalisons dans le paysage actuel :
Je veux gagner. Un club comme Arsenal, à notre taille, ne construit pas pour se battre pour la quatrième place. Je suis désolé. Nous devons être réalistes – il y a City, Liverpool, etc. – ça va, je l’accepte. Mais aussi, vous ne peux pas accepter cela. Ici, quand tu rejoins ce club, quand tu vois notre taille, on ne peut pas l’accepter.
« C’est pourquoi j’étais vraiment, vraiment blessé quand je suis arrivé. J’ai dit: ‘Ce n’est pas la mentalité de ce club de football. Que ce passe-t-il? Tout le monde est à l’aise, tout le monde va bien…’.
Il est facile d’être cynique à propos de certaines des choses que nous avons faites en tant que club. Payer les joueurs, en leur donnant essentiellement leur sac d’argent une horloge de transport pour partir, ce n’est pas un moyen efficace de faire des affaires. Cependant, il ne fait aucun doute que certains d’entre eux étaient problématiques et que l’ambiance autour du terrain d’entraînement est meilleure et plus positive sans eux. La capacité de vendre des joueurs dans un marché à mi-pandémie, lorsque les clubs ont été financièrement touchés et que la disparité entre la Premier League et les autres ligues européennes est plus grande que jamais, est un autre facteur qui n’est pas un problème unique pour Arsenal mais que nous avons toujours avoir à gérer.
Cependant, alors que nous nous dirigeons vers la nouvelle campagne, je peux ressentir une excitation et une anticipation que je n’avais pas ressenties depuis un certain temps. Je ne peux parler que pour moi, mais les discussions et les débats sur l’équipe, le groupe et le club sont généralement beaucoup plus positifs qu’ils ne l’ont été dans un passé pas trop lointain. Les fans de football s’inquiéteront toujours, il y a toujours un désir de quelque chose de plus sur le marché des transferts, mais on a l’impression que nous allons dans la bonne direction – et pour sa part, Edu mérite un certain crédit. Nous savons que Man City et Liverpool ont une certaine distance devant nous à ce stade et il y a beaucoup de terrain à rattraper, mais à moins que ce ne soit notre objectif réel, nous ne le ferons jamais. Donc, j’aime ça.
En fin de compte, il est plus facile pour quelqu’un dans sa position de parler ouvertement à la presse (et pour le club de le permettre), quand il y a quelque chose que vous pouvez vraiment soutenir. Un plan bien pensé qui implique un recrutement intelligent et une amélioration du style de football de votre équipe est beaucoup plus facile à parler publiquement qu’un plan qui n’a pas de sens et implique des accords qui, étant diplomatiques, font froncer les sourcils parce qu’ils ne tiennent pas debout. à tout examen minutieux.
Comme tout le monde, Edu a fait des erreurs, le club de football a aussi fait des erreurs, mais une partie de la raison pour laquelle je me sens excité en ce moment est que j’ai l’impression que nous les avons reconnus – peut-être pas tacitement – mais vous pouvez le voir dans la façon dont nous le faisons les choses maintenant. Il y a encore un long chemin à parcourir, mais le fait que nous soyons manifestement allés dans une direction différente pour essayer de construire quelque chose de durable est un véritable pas dans la bonne direction, et j’espère que c’est quelque chose qui se poursuivra à mesure que nous progressons davantage sur la lancer cette saison.
—
Bon, laissons-le là pour l’instant. Il y a un tout nouvel Arsecast Extra pour vous, enregistré hier après-midi, alors bonne écoute.
