Voici une question sur la gestion de l’escouade et la constitution de l’escouade. Eh bien, ce n’est même pas une question autant qu’un sujet de conversation. De loin, il semble que cela devrait être relativement simple, acheter des joueurs, favoriser un environnement compétitif, les laisser s’affronter et les meilleurs joueurs jouer chaque semaine.
Sauf quand cela arrive, certains joueurs ne jouent pas beaucoup du tout, et d’une manière générale – à l’exception de certains qui sont assez contents de s’asseoir et de toucher leur salaire – les footballeurs qui ne jouent pas ne sont pas contents. Et des joueurs mécontents peuvent avoir un impact direct ou indirect sur l’esprit d’équipe.
Alors qu’Arsenal entre dans ces 17 derniers matchs, nous savons que nous avons une assez petite équipe. Via la liste des effectifs sur le site officiel, nous avons deux gardiens de but (je sais qu’Arthur Okonkwo est répertorié, mais concentrons-nous sur les professionnels seniors), sept défenseurs, sept milieux de terrain et quatre attaquants, pour un total de 20 joueurs. Maintenant, imaginons que ces jeux se passent bien, et la saison prochaine, nous aurons un football européen d’une certaine description. Il ne fait aucun doute que nous aurons besoin d’une équipe plus importante que celle-là pour faire face à la Premier League, à l’Europe, à la FA Cup et à la Coupe EFL.
Selon la saveur de l’Europe que nous obtenons, nous pourrions devenir une destination plus attrayante pour les joueurs dans la fenêtre d’été, bien que cela soit quelque peu compensé par la nécessité de faire venir des joueurs d’une certaine qualité pour faire face au niveau d’opposition auquel nous pourrions être confrontés. C’est un pont que nous pouvons traverser au fur et à mesure de nos besoins, et j’espère que nous en aurons besoin.
Il y a eu des signes récents que la prise de décision en ce qui concerne l’augmentation de l’équipe a été meilleure. Par exemple, faire venir Nuno Tavares en tant que concurrent / remplaçant de Kieran Tierney semble être une décision décente. Il est jeune, a du potentiel, n’était pas trop cher et ses attentes pour le football en équipe première sont relativement faibles. Je veux dire par là qu’il est à un âge où même s’il veut jouer tout le temps, il peut comprendre assez facilement pourquoi il pourrait ne pas être choisi si et quand l’homme senior est disponible.
Comment cela fonctionne à long terme est un tout autre problème. S’il se sent bloqué et qu’il ne joue pas assez, il va vouloir partir à un moment donné. Ce qui, je suppose, est ce que vous voulez en tant que club. Vous ne voulez pas un squatter, vous voulez un joueur qui poussera pour une place, mais si cela ne se produit pas, il est prêt à aller ailleurs. Ensuite, je suppose, vous répétez le processus, mais avec le joueur le plus établi (Tierney) un peu plus âgé, vous pouvez ajuster le profil de la prochaine signature à ce poste pour refléter cela.
La qualité est importante, car vous pouvez avoir un joueur qui est prêt à se battre et à concourir mais qui peut ne jamais être assez bon. Je pense que nous avons quelque chose comme ça en ce moment. Cédric semble être un solide pro, mais nous pouvons tous voir l’écart entre lui et Tomiyasu. La seule façon pour lui de jouer est si Tomi est blessé ou suspendu, et cela supprime l’élément de compétition de cette position.
Il y avait une situation similaire au milieu de terrain avec Pablo Mari. Il a été prêté en janvier 2020, rendu permanent en août 2020 et, en janvier 2022, jugé d’une utilité insuffisante pour nous, nous avons donc décidé de le prêter à l’Udinese plutôt que de le garder comme remplaçant pour ce poste de demi-centre gauche. Son oie était à peu près cuite à l’été 2020 de toute façon lorsque nous avons dépensé 27 millions de livres sterling pour Gabriel Magalhaes, un autre demi-centre gaucher.
Mari a parlé cette semaine en disant : « Je n’ai pas eu de chance à Arsenal, mais quand j’ai été sur le terrain, je pense que j’ai donné un très bon niveau. En fin de compte, il arrive un moment où vous devez prendre des décisions.
Pour être juste avec lui, il allait généralement bien, et la seule performance vraiment terrible a été cette saison contre Chelsea quand il a été rôti par Lukaku. Il n’a jamais fait une autre apparition en Premier League pour nous. Mais faut-il s’étonner que la signature d’un 26 dont la trajectoire de carrière était Gimnastic de Tarragona (alors dans le troisième vol espagnol), Man City (signé mais jamais joué), puis le prêt se déplace à Gérone, NAC Breda, Deportivo la Coruna (deuxième division espagnole ) et puis Flamengo au Brésil n’a pas réussi à Arsenal ? Je ne peux penser à personne qui a suivi un chemin similaire qui s’est épanoui dans le football anglais.
Encore une fois, de l’avis de tous, Pablo Mari est un professionnel dévoué et travailleur qui s’est bien entraîné et tout le reste, mais au final, la qualité est essentielle. Il n’allait tout simplement pas pousser correctement pour une place dans l’équipe première, et je m’attends à ce qu’il parte de manière permanente l’été prochain.
Comme nous en avons parlé maintes et maintes fois, Arsenal a conclu trop d’offres pour des joueurs qui ne sont tout simplement pas de la bonne qualité pour nous amener là où nous devons aller. Nous avons gaspillé de l’argent sur des signatures et des contrats qui n’en valaient tout simplement pas la peine, il va donc être très intéressant de voir comment nous ferons des affaires cet été. Il est difficile de recruter des joueurs remplaçants, mais il y a des postes clés où ce type d’arrivées sera absolument nécessaire, et les réussir sera une partie importante de notre progression continue (espérons-le).
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Il y a un tout nouveau Arsecast Extra pour vous ci-dessous, bonne écoute si vous n’avez pas encore eu l’occasion. Jusqu’à demain.
