Au cas où ce ne serait pas clair d'après l'article d'hier, j'essayais en fait de présenter ce qui s'est passé récemment comme une chose positive. Je sais qu'en surface, il est difficile de voir le départ du responsable du football au moment même où la fenêtre de transfert commence à bouillonner comme une bonne chose, mais il s'agissait davantage de savoir comment ce qui s'est passé pourrait susciter des améliorations qui nous profiteront à l'avenir. .
J'espère que KSE prendra sérieusement en considération les postes que nous avons actuellement pourvus et ceux que nous devons pourvoir à l'avenir. Mikel Arteta a répondu à de nombreuses questions dans des circonstances difficiles pour remporter un trophée lors de sa première demi-saison en tant qu'entraîneur. Une demi-saison qui a été perturbée par une pandémie mondiale, au cours de laquelle il a dû ramasser autant de pièces que possible de la pagaille dont il a hérité. Cela a été un bon début de carrière à Arsenal – ce qui ne veut pas dire qu'il n'y a pas encore beaucoup de travail à faire, mais ceux qui avaient des doutes assez raisonnables sur son manque d'expérience ont dû être rassurés dans une certaine mesure par ce qu'il a fait depuis qu'il a pris la relève.
J’ai l’impression qu’Edu et Vinai ont tous deux été braqués sur eux, et c’est avant tout à cause des emplois qu’ils occupent. Dans un club comme Arsenal, le directeur général et le directeur technique sont d'une importance capitale. Le travail qu'ils font au niveau de la direction et du point de vue du football est d'une importance considérable, donc à tous égards, ils ont une énorme responsabilité. En laissant cela de côté, il y a un peu plus pour chacun d'eux. Edu, amené au club par Raul Sanllehi, était censé être "la partie finale et très importante du puzzle dans notre développement d'une nouvelle infrastructure de football pour nous faire avancer."
Peut-être a-t-il dû travailler un peu dans l'ombre jusqu'à présent; c’est peut-être ce qu’il préfère; mais suite au départ de son de facto patron, et la nécessité pour lui de nouer une relation de travail solide avec Mikel Arteta, cela ne peut plus être le cas. Au cours du week-end, Vinai a accordé une interview au site officiel dans laquelle il s'est engagé à améliorer la communication avec les fans, en disant:
Je pense que nous pouvons mieux faire un travail de communication avec nos fans. Nous ne serons pas en mesure de leur donner un commentaire courant de tout ce que nous faisons, et nous n’allons pas toujours corriger ou être en mesure de corriger certaines des informations erronées sur le club. Mais nous devons être clairs sur ce que nous faisons et quel est notre plan et nous pouvons nous améliorer.
Je pense que cela s'applique beaucoup plus à l'aspect footballistique qu'aux affaires. Comme il l'a dit, je ne pense pas que nous ayons besoin d'un dossier détaillé répertoriant tout ce qu'ils veulent faire, mais cela contribuerait grandement à apaiser les inquiétudes si nous entendions notre directeur technique sur la façon dont les choses vont fonctionner et fonctionner. au niveau du football, au moins à grands traits.
Par exemple, nous sommes dans la fenêtre de transfert, nous avons nos objectifs plus ou moins gravés dans le marbre pour celui-ci, mais que se passe-t-il après? Nous savons que notre réseau de scoutisme a été démantelé, et notre responsable du scoutisme international – chargé de trouver des joueurs comme Cesc, Monreal, Martinelli et autres, ainsi que des joueurs d'intérêt actuels comme Thomas Partey et Gabriel 2 de Lille – était l'un des victimes parmi les plus importantes ces dernières semaines. Nous savons que les spécialistes des données ont également été marginalisés récemment en matière de recrutement.
Edu, cependant, est un administrateur. C’est quelqu'un qui aime être avec les joueurs, comme un officier de liaison, et il fait le tour de l’équipe et du club à différents niveaux de manière assez pratique. Ce qu'il n'est pas, cependant, c'est un chercheur de talents. Ce n’est pas lui qui va identifier la prochaine jeune starlette ou trouver le défenseur / milieu / attaquant dont nous avons besoin. Il n’a jamais fait ce travail. C’est donc une question légitime de se demander qui va le faire? Un autre rendez-vous est-il nécessaire ou avons-nous les ressources internes pour faire ce travail?
Je serais également très curieux de savoir à quel point l’influence d’Arteta sera spécifique en ce qui concerne nos objectifs. Dans le remaniement post-Wenger, c'était censé être quelque chose du genre: «L'entraîneur demande des joueurs à certains postes – Le club fournit les joueurs en fonction de ce profil – L'entraîneur travaille avec les joueurs et se tait».
Je me demande si le nouveau directeur pourrait avoir plus son mot à dire sur qui exactement. S'il dit "Je veux un arrière gauche", peut-il aussi dire "Je veux ce arrière gauche spécifique" ou "Non, je ne veux pas celui-ci"? Je pense que c’est ce qu’il aimerait pouvoir faire, sur la base des commentaires qu’il a faits en juillet en parlant de la fenêtre de transfert:
«J'ai un plan très clair et la spécificité des joueurs et de l'équilibre de l'effectif dont nous avons besoin pour rivaliser avec le reste des meilleures équipes du pays.»
Il a utilisé le mot «spécificité» plus d’une fois à propos des joueurs, et s’il aurait pu simplement parler de leurs profils et de leurs compétences, il pourrait tout aussi bien s’appliquer aux individus. Je suppose que nous découvrirons à temps l’influence qu’il a, mais au fur et à mesure que nous avancerons, entendre quelque chose de substantiel de notre directeur technique au sujet de son travail après plus d’un an dans le poste serait très bienvenu.
Vinai lui-même sait à quel point il a un gros travail:
Je sais que ce rôle comporte une énorme responsabilité et je suis pleinement conscient du poids de la responsabilité.
De toute évidence, c’est un très bon gars, les gens ont beaucoup de respect pour lui, mais en fin de compte, il est désormais responsable de l’un des plus grands clubs de football du monde. Certes, les défis auxquels nous sommes confrontés sur le plan financier sont sans précédent, mais comme Edu, je pense qu’il y a quelque chose à prouver sur la façon dont il fait son travail. Comment ne pas être? En fin de compte, les deux hommes ont joué un rôle majeur dans le dernier set-up qui nous a vu terminer 8e en Premier League, et même cette proximité en elle-même soulève des questions.
Espérons que les deux hommes pourront relever le défi et faire un excellent travail pour nous. C’est l’essentiel: nous avons besoin que les personnes occupant ces rôles soient bonnes… très bonnes. Tout comme nous avons besoin que le manager soit bon. Tout comme nous avons besoin de notre gardien de but ou de nos moitiés centrales pour être bons, et ainsi de suite. Si ce n’est pas le cas, nous savons tous ce qui se passe.
Il semble que KSE ait réalisé que les groupes WhatsApp et les conférences téléphoniques ne suffisent pas pour gérer un club de football. Vous devez être plus pratique, même si votre approche est plus généralement sans intervention. Je ne serais pas surpris qu’il y ait plus de changements dans les mois à venir, dans différents départements, mais si ceux-ci nous rendent meilleurs à tous les niveaux sur lesquels nous devons nous améliorer, cela ne peut être que positif.
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