Matin, j’espère que vous passez un bon samedi d’intercalaire jusqu’à présent. Il ne se passe pas grand-chose en termes d’actualités d’Arsenal, mais alors que je m’asseyais pour écrire le blog de ce matin, Sky Sports vient de publier une longue interview avec Edu.
Vous pouvez le lire/voir ici.
La première chose que je dirai, c’est que c’est bon d’avoir de ses nouvelles. Je sais que c’est probablement – presque certainement en fait – une réaction à la fenêtre de sortie décevante que nous avons eue et au fait que nous soyons en bas de la Premier League, mais s’il y a des critiques que nous n’entendons pas assez de lui, cela va dans une certaine mesure pour compenser cela. Fait intéressant, lors de l’Arsecast de vendredi, David Ornstein a fait référence à d’autres directeurs techniques en Europe qui sont plus visibles dans les médias, organisent des conférences de presse, etc. la stratégie de transfert du club.
Il confirme que les jeunes joueurs devraient être le noyau de cette équipe d’Arsenal :
«Nous avons recruté six joueurs de moins de 23 ans, ce qui signifie beaucoup pour notre planification. Si vous vous souvenez, au cours de cette période, nous avons renouvelé Bukayo Saka et Gabriel Martinelli il y a un an avec l’intention d’obtenir ce genre de base dans l’équipe. En un an, nous avons recruté 10 joueurs et sept des 10 ont moins de 23 ans. Nous avons également renouvelé sept joueurs durant cette période, uniquement dans l’équipe première. Cinq des sept ont également moins de 23 ans.
Cet aspect est devenu de plus en plus évident au fil de la saison. Il parle ensuite de donner à ces jeunes joueurs des gars plus expérimentés pour les guider :
«Ils sont jeunes mais nous avons cinq joueurs seniors dans l’équipe et dans le premier XI avec Bernd Leno, Granit Xhaka, Thomas Partey, Alexandre Lacazette et Pierre-Emerick Aubameyang.
«Autour de ces cinq joueurs, nous avons autour d’eux de très, très bons joueurs talentueux en lesquels nous croyons. Peut-être que les gens ne le font pas, mais nous pensons que cinq gars peuvent diriger l’équipe avec les jeunes et avec les nouvelles recrues pour passer à l’étape suivante. «
La grande question, est-ce le bon type d’expérience ? Ces joueurs sont-ils les bons personnages pour assumer ce qui est un fardeau substantiel pour un projet comme celui-ci. Je pense qu’il est raisonnable d’avoir des doutes à ce sujet, mais peut-être qu’avec ce genre de démarcation claire, un ou deux pourraient s’intensifier et prospérer à cet égard.
En attendant, l’investissement de cet été est, pour reprendre le mot à la mode du moment, sans précédent et conçu pour nous mettre dans une position où nous n’avons qu’à faire quelques signatures dans les prochaines fenêtres :
« L’été prochain, nous allons nous asseoir à nouveau ici et ensuite vous allez me dire que vous ne faites que signer un ou deux ou deux ou trois joueurs.
« Oui, et pourquoi ? Parce que nous avons pris ce genre de décisions pour créer quelque chose avec lequel aller vers l’avenir.
« Je vais vous donner un autre exemple. Pourquoi quelques clubs autour de la Premier League ne font-ils signer qu’un ou deux joueurs ? C’est parce qu’ils ont déjà la fondation. Ils ont déjà préparé l’équipe. Je suis désolé, mais la réalité est que nous ne le faisons pas. Maintenant, vous devez créer. C’est la réalité.
Je pense que cette partie est assez intéressante. Permettez-moi d’être vraiment franc ici : en tant que stratégie, j’aime ce que nous avons fait cet été. J’aurais détesté nous voir faire les mêmes erreurs, en recrutant des joueurs âgés et moyens sans valeur de vente – et soyons clairs, Edu doit assumer une part de responsabilité dans son rôle dans la facilitation de certaines de ces transactions pendant son séjour au club. .
Cependant, à un moment donné, si vous voulez vraiment changer, vous devez faire les choses différemment. Donc j’aime cette direction. J’aime qu’il soit piloté par le club, et puisse exister séparément du manager/directeur technique. J’espère sincèrement qu’ils feront en sorte que cela fonctionne et qu’ils mettent cette équipe en route parce qu’en fin de compte, c’est ce que nous voulons tous, mais s’ils ne le peuvent pas, l’équipe est bien préparée pour l’avenir pour le ou les prochains hommes à essayer.
Tout cela est positif. Voici où cela devient un peu délicat cependant. Combien de fois au cours des dernières saisons avons-nous parlé de reconstruction ? Combien de fois avons-nous parlé de la nécessité de tout renverser et de recommencer ? C’est précisément cela. Mais alors que la partie logique de votre cerveau peut le comprendre, la partie émotionnelle de nous, en tant que fans de football, a du mal à accepter que votre équipe soit en bas du tableau et qu’elle marque un but.
Edu a raison de dire que c’est une réalité que nous devons emprunter cette voie et faire ces choix si nous voulons construire pour l’avenir, mais une autre réalité est notre position en championnat. Pour être juste, il n’est pas aveugle à cela, ni à la pression. Il a refusé d’appeler le redoutable mot P : patience, mais en espérant que les fans se joindront à nous, nous pourrons voir l’équipe jouer et grandir avec les nouvelles recrues et certains joueurs clés de retour de blessure :
« Je ne demande pas de patience car c’est le mot que tout le monde déteste écouter. Je respecte toute la pression. Je suis venu des Corinthians puis de l’équipe nationale brésilienne où il y a une pression incroyable, comme ici.
« Nous sommes blessés, je suis blessé. Je ne veux pas voir le club là-bas, mais je veux voir l’équipe jouer ensemble. Je veux voir l’équipe jouer ensemble et ensuite juger l’équipe quand ils jouent ensemble. Ensuite, après, pas de problème. Jugez-nous alors.
«Je comprends que la situation dans laquelle nous nous trouvons actuellement est vraiment difficile. Ce n’est pas une excuse mais jugeons l’équipe lorsqu’elle joue ensemble.
Là où je pense qu’il est un peu peu convaincant, c’est sur les affaires sortantes, et j’aurais aimé que les questions soient un peu plus granulaires. Je pense que la plupart des gens peuvent voir ce que nous avons essayé de faire cet été avec les arrivées, et sont assez positifs concernant les nouveaux joueurs – bien qu’il reste à voir à quelle vitesse et combien d’entre eux aideront l’équipe cette saison. Cependant, nous avons beaucoup dépensé, peu récupéré, et c’est une autre façon de juger le travail d’un directeur technique, même dans un marché difficile.
Je recommanderais certainement de lire ceci. Quoi que vous pensiez du travail dont Edu a été chargé, c’est positif qu’il y ait plus de transparence, plus de communication, et aussi nous savons maintenant de la bouche du cheval, pour ainsi dire, ce que le club veut faire pour développer cette équipe. Lorsque nous les voyons jouer, lorsque nous voyons les compositions/sélections des équipes, etc., nos réactions et opinions peuvent être basées sur ce cadre, de sorte que la clarté est utile.
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Enfin pour aujourd’hui, Arsenal Women a connu un été très positif, couronné par l’arrivée de l’international américain et double vainqueur de la Coupe du monde Tobin Heath. Quelle signature c’est. Je me souviens que Vinai avait fait une interview plus tôt cet été pour dire que l’investissement et le développement de l’équipe féminine ne seraient pas négligés malgré ce qui se passait avec les hommes, donc fair-play – ils ont vraiment soutenu cela avec de nouveaux joueurs, une nouvelle tête entraîneur etc
Plus tard ce matin, Tim aura un tout nouveau Arsenal Women Arsecast pour vous, discutant de cette dernière signature et bien plus encore, et voici un rappel que demain les femmes ouvriront la nouvelle campagne WSL contre Chelsea. Le jeu se déroule aux Emirats, alors pendant un Interlull, pourquoi ne pas se mettre à les soutenir ? Les billets sont disponibles à partir de 7 £ seulement, c’est donc une excellente occasion de passer une journée à Arsenal, peut-être même de créer une nouvelle génération de fans pour l’équipe féminine.
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D’accord, c’est ça. Bon, plus demain.
