Pourquoi tant de fans de Chelsea sont prêts pour la sortie de Graham Potter –

Je n’aime jamais prétendre que je parle au nom de tous les fans de Chelsea – je ne le fais absolument pas. Donc, je voudrais aussi dire que bien sûr, il y aura des fans qui ne ressentiront pas encore cela.

Clause de non-responsabilité terminée, passons aux choses sérieuses.

J’ai continué à essayer de garder ma foi dans le projet et le manager. Mais admis après la défaite des Spurs dimanche, cela a sérieusement diminué pour moi en ce moment, et s’ils décident de débrancher Graham Potter, malgré le fait que je veuille m’éloigner du manège du manager, ils ont poussé moi au point où je pense réellement que ce pourrait être la bonne chose à faire maintenant.

J’ai investi dans ce projet et l’ai entièrement soutenu ainsi que Potter. C’est tellement dur pour moi de presque abandonner. Mais j’ai littéralement été poussé si fort loin de ça au cours des dernières semaines qu’il ne semble pas y avoir de retour en arrière pour moi. Et c’est parce que les faits l’emportent de loin sur tout le reste en ce moment.

Nous ne voyons rien de proche de la progression. Nous en avons vu un peu dans un match, mais nous nous sommes à nouveau sérieusement éloignés et avons reculé depuis.

Chelsea n’a marqué que six buts dans toutes les compétitions depuis le 6 novembre – le moins de toutes les équipes des quatre meilleures ligues d’Angleterre, et quarante de moins que Manchester United au cours de la même période.

Quand vous lisez un fait comme celui-là, vous vous demandez comment diable Potter est toujours le manager. Si quelqu’un d’autre a fait ça horriblement dans son travail, il est parti. C’est complètement et entièrement inacceptable et c’est la principale raison pour laquelle je suis maintenant sur le fil du rasoir en ce qui concerne ce que je veux voir et ce que je pense qu’il faut qu’il se produise, et le fait que ma foi dans ce projet sous Potter s’accroche maintenant par le bout de fil le plus minuscule.

Nous avons tous vu les excuses et les raisons pour lesquelles nous ne nous améliorons pas. Des blessures et des joueurs qui ont besoin de temps pour s’installer. Ce ne sont pas des mensonges; ce sont des raisons valables. Mais nous sommes maintenant arrivés au point où ces excuses ne tiennent plus et la patience est épuisée. Même avec ce qui précède, le manque d’objectifs est totalement inexcusable.

Nos performances sont inexcusables. Le manque d’identité que Potter a inculqué jusqu’à présent est inexcusable. On ne peut pas marquer de buts, c’est LE seul moyen de gagner des matchs de football. C’est un ÉNORME problème, comme si j’avais même besoin d’énoncer ce fait évident.

Les décisions de Potter sont devenues de plus en plus sauvages et n’ont aucune direction pour elles. Notre équipe et notre alignement sont devenus extrêmement instables et effrayants, comme s’il n’avait aucune idée de ce qu’était sa meilleure équipe. Et nous devons former notre meilleur Xl et le régler.

Il n’y a pas de leadership. Donc, quand il n’y a pas de leadership, c’est au manager de diriger, et il ne le fait pas, j’en ai peur. Je ne vais jamais attaquer sa personnalité ou lui dire qu’il doit changer, mais si nous le voyions plus en marge, peut-être qu’il y aurait un peu plus de soutien à un stade où, pour être honnête, il a même maintenant perdu le le plus patient des fans. Je ne vois pas de moyen de retour pour le moment.

Il y a des pétitions avec des milliers de signatures l’appelant à être limogé, les médias sont partout et de nombreux fans à qui j’ai parlé ne changeront pas d’avis de si tôt.

Le club est maintenant coincé entre le marteau et l’enclume, car ils ont mis beaucoup de confiance en Potter et ils croient en leur choix. Limoger Thomas Tuchel pour le remplacer par un entraîneur qu’ils ont sélectionné à la main comme «l’homme idéal», puis le renvoyer et chercher à embaucher un troisième entraîneur au cours de la même saison, est quelque chose qu’ils voudront éviter à tout prix. Imaginez le cirque qui s’ensuivra.

Mais malheureusement, en ce moment, j’ai du mal à voir une autre voie.

Les faits m’empêchent de continuer à « faire confiance au processus » pour le moment, et je déteste qu’ils m’aient poussé à cela. Même si personnellement, je ne peux pas me résoudre à réclamer activement le limogeage d’un autre manager. Mes sentiments sont pourtant clairs.