Ratcliffe a finalisé son accord de 1,3 milliard de livres sterling pour une participation de 27 % dans United le mois dernier, transférant ainsi le contrôle total de toutes les opérations de football de la famille Glazer à INEOS.
Un remaniement important de la structure sportive du club est déjà en cours, avec Omar Berrada nommé directeur général et Dan Ashworth susceptible de devenir directeur sportif parmi les changements.
Le vent du changement pourrait s’étendre au poste de direction au milieu d’une deuxième saison désastreuse pour Ten Hag qui pourrait voir United se passer d’argenterie pour la sixième fois en sept campagnes.
Et le mois dernier, Foot Mercato a affirmé que Zidane était devenu le candidat rêvé d’INEOS pour remplacer le Néerlandais cet été.
Cependant, un autre média français RMC Sport rapportent que Zidane refuserait United si on lui offrait la possibilité de remplacer Ten Hag dans l’abri.
L’ancien coéquipier du Real Madrid, Thomas Gravesen, a déjà affirmé qu’on lui avait dit qu’il n’entraînerait que trois clubs.
« J’ai parlé à Zidane à Madrid il y a deux ans et il m’a dit qu’il n’avait que trois rôles qu’il aimerait accepter : Marseille, Madrid et l’équipe de France », a déclaré Gravesen à Discovery Denmark.
« Nous étions à Madrid il y a deux ans et c’est exactement ce qu’il m’a dit. Je lui ai aussi demandé s’il était prêt à entraîner à nouveau. Et puis il m’a dit qu’il n’y avait aucune possibilité uniquement pour ces trois-là. »
Cependant, INEOS pourrait être tenté de prendre une décision s’il décide que Ten Hag n’est pas le bon candidat pour faire avancer l’équipe.
Selon le Indépendantce sont de grands admirateurs de Zidane, qui a remporté trois Ligues des Champions consécutives avec le Real de 2016 à 2018.
Et on prétend que le directeur général d’INEOS, Jean-Claude Blanc, qui siège désormais au conseil d’administration de United, aurait des contacts ouverts avec Zidane.
Il lui reste un an sur son contrat de trois ans au-delà de l’été, mais INEOS aura à cœur de passer son premier mercato à la tête en soutenant un manager en qui il a une confiance totale.
