Bonjour à tous. Quelques réflexions de Pierre-Emerick Aubameyang pour aujourd’hui.
Le capitaine a connu une saison difficile. Il a subi une perte de forme qui lui est inhabituelle, compte tenu de la vitesse à laquelle il a marqué des buts pour nous depuis son arrivée. Je crois fermement que son but n’est pas assez apprécié si l’on considère certaines des équipes d’Arsenal dans lesquelles il a joué.
Rappelez-vous, il a traversé la fin de l’ère Arsène Wenger, les eaux troubles d’Unai Emery, le bouleversement qui a vu l’Espagnol limogé, le peu de temps de Freddie Ljungberg à la tête, puis Mikel Arteta qui a été amené à ramasser les pièces. Puis les morceaux du monde se sont effondrés alors que nous essayions de nous occuper de ceux d’Arsenal.
Tout au long, Aubameyang a marqué régulièrement.
2017-18: 10 buts en 13 apparitions en Premier League (rappelez-vous qu’il était à égalité de coupe pour l’Europe, donc il ne pouvait pas jouer contre Ostersunds, l’AC Milan et le CSKA avant de nous rendre à l’Atletico Madrid. nous a donné dans cette première étape?!).
2018-19: 31 buts toutes compétitions confondues.
2019-20: 29 buts toutes compétitions confondues, dont deux contre Man City en demi-finale de FA Cup et 2 contre Chelsea en finale.
Même le fan d’Arsenal le plus positif du monde devrait reconnaître que la période a été mouvementée pour le club, alors mettre ces chiffres dans des équipes allant de la décroissance au bégaiement, en passant par fondamentalement dysfonctionnel, témoigne de sa capacité à marquer des buts.
Cette saison, pour la première fois, il a eu du mal. Il a eu des difficultés personnelles, des problèmes hors du terrain à gérer, quelques grosses blessures, et il a perdu la forme dans une équipe qui a vraiment eu un problème créatif important dans la première moitié de la saison. Ce n’est pas vraiment qu’Aubameyang manquait des tas et des tas d’occasions, lui – et c’est vrai pour les autres attaquants aussi – n’en avait pas vraiment assez.
Le fait que cela coïncide avec la prolongation de son contrat signifiait que certains ont tracé une ligne de connexion entre les deux.
«Maintenant, il a beaucoup d’argent, il ne s’en soucie plus.
«Nous l’avons payé pour qu’il se vautre dans une médiocrité indifférente.
etc
C’est une situation que nous avions vue précédemment, une situation qui, je pense, a laissé une grande cicatrice sur la psyché collective des partisans d’Arsenal, donc je peux comprendre pourquoi certains sont passés à cette conclusion. Pour moi, c’était injuste – que quelqu’un qui a été si cohérent dans sa production depuis son arrivée soit licencié et radié si rapidement. Encore une fois, je ne blâme pas les gens d’être cyniques – il y a beaucoup de choses qui se passent dans ce club qui méritent ce genre de perspective – mais je ne vois pas cela comme l’un d’entre eux.
C’est pourquoi, même si je ne peux pas défendre la finition d’Aubameyang contre Benfica, je suis plus encouragé que découragé par ce que nous avons vu jeudi soir. La façon dont l’équipe est maintenant constituée pour des matchs comme ceux contre Leeds et Benfica signifie que nous allons augmenter le volume de chances qu’il a. Il aura des jours de congé, comme il l’a fait jeudi, mais si nous continuons à le faire occuper ce genre de poste, il le fera.
Il aurait pu marquer quatre ou cinq contre Leeds; il aurait dû marquer au moins un contre Benfica et un autre jour, il marque plus; et si vous essayez d’évaluer l’efficacité d’un système et d’un line-up, le nombre et la qualité des chances que vous créez est une grande mesure. Évidemment, convertir ces chances est le plus important, mais sur la base de tout ce que nous avons vu d’Aubameyang depuis qu’il a rejoint le club, il est l’homme qu’il faut pour occuper ces postes.
Ce week-end, lorsque nous affrontons Man City, nous avons une tâche différente à accomplir, et je soupçonne que nous pourrions voir Mikel Arteta peaufiner un peu le système. Vous ne pouvez tout simplement pas sortir et les «jouer» comme vous le feriez pour Leeds ou Benfica. En général, cependant, il y a beaucoup à aimer dans ce que nous avons fait ces dernières semaines, et l’ajout de joueurs techniques et créatifs a eu un impact évident sur l’équipe.
Quand je regarde l’équipe, il n’y a qu’un seul attaquant que je veux dans une équipe qui joue de cette façon, et c’est Aubameyang, qui ne veut pas être dédaigneux d’Alexandre Lacazette mais c’est un type de joueur différent. Sa tendance à tomber profondément et le fait que son mouvement soit moins dynamique signifie qu’il ne met pas fin à certaines de ces chances. Je pense que vous pouvez faire valoir que si c’est ainsi que nous allons mettre en place à partir de maintenant, Gabriel Martinelli devrait sauter Lacazette pour être le deuxième choix, car sa netteté et son mouvement dans la boîte sont plus proches de ceux du capitaine. Il était certainement intéressant qu’il soit celui qui est venu contre Benfica.
Dans l’ensemble, oui, la saison d’Aubameyang a été décevante par les normes très élevées qu’il a fixées, mais il est clair que d’autres facteurs influencent cela au-delà de son nouveau contrat. Je n’ai jamais eu le sentiment qu’il s’en fichait ou qu’il passait par les mouvements, alors je suis convaincu que si nous pouvons continuer à lui donner des chances, ses chiffres sembleront beaucoup plus respectables d’ici la fin de la saison.
Cela en dit long sur notre saison qu’il est notre meilleur buteur vers la fin février avec seulement 11 buts (Lacazette est le suivant avec 10). Cela vous dit que le problème est beaucoup moins individuel et beaucoup plus collectif. Il semble que nous ayons pris un certain chemin pour remédier à ce dernier, et nous espérons que cela aura un impact positif sur le premier.
Bien, je vous laisse avec l’Arsecast Extra d’hier si vous n’avez pas déjà eu l’occasion d’écouter, et les membres de Patreon recevront le module de prévisualisation de Man City aujourd’hui – nous avons enregistré hier, mais en raison de problèmes techniques, nous devons le faire un réenregistrement aujourd’hui. Cela devrait baisser vers l’heure du déjeuner.
Jusque-là, allez-y doucement.
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