La recherche de managers de Chelsea se poursuit, avec une multitude de noms mentionnés et liés. Mais il est si important que le club obtienne cet objectif maintenant pour éviter un autre désastre de Graham Potter.
Le problème que nous avons est que celui qui est nommé ne réunira pas une base de fans. Qui que ce soit, peu importe leur popularité, ils ne seront pas acceptés à l’unanimité par la base de fans. Chaque manager lié et non lié ; J’ai vu des opinions extrêmes dans les deux sens de la base de fans. Ainsi, celui qui entre se bat déjà contre une bataille.
Je n’ai aucune préférence pour notre prochain manager car aucune des options pour moi n’est idéale, liée ou non. Tous les noms que j’ai vus et dont j’ai entendu parler m’inquiètent, d’une manière ou d’une autre. Il n’y a pas de candidat idéal. Dans ce cas, la perfection n’existe pas. C’est pourquoi nous ne pouvons pas trop entrer dans les détails et trop disséquer les candidats.
L’une des choses les plus importantes dont nous avons besoin en ce moment est une forte personnalité. Nous avons besoin d’une forte présence, d’un motivateur et d’un leader. Nous avons besoin de quelqu’un qui arrive et qui soit immédiatement respecté par les joueurs et qui puisse les énerver.
Graham Potter n’était pas présent, et pour moi, c’est en grande partie ce qui a conduit à sa chute avec nous. Il a disparu autant que les joueurs quand les jetons sont tombés, et nous avons besoin du contraire.
Cela ne signifie pas que nous avons besoin d’un manager furieux qui veut se battre contre tout le monde et aime le son de sa propre voix. Mais nous avons besoin d’une vraie présence ; une vraie personnalité.
Je ne peux pas vous dire qui c’est, mais c’est maintenant le travail de notre équipe de recrutement de trouver cette personne.
Bien sûr, nous avons également besoin d’un manager tactique, quelqu’un qui soutient sa propre tactique et qui est assez audacieux pour s’y tenir et qui a pleine confiance en ses propres capacités.
