Le grand Nemanja Vidic de Manchester United s’est ouvert de manière intéressante sur ce qui fait un bon gardien de but et a semblé indiquer pourquoi David de Gea n’est pas la réponse pour le club.
L’ancien défenseur central sait une chose ou deux sur ce qui fait la solidité d’une équipe et il était occupé à discuter des performances de l’Angleterre en Euros.
Vidic faisait partie d’un partenariat historique avec Rio Ferdinand et Edwin van der Sar qui a constitué l’épine dorsale du succès du United moderne de Sir Alex Ferguson.
En fait, on pourrait affirmer que le club n’a pas réussi à recréer un partenariat similaire depuis, les trois joueurs étant désormais à la retraite.
De Gea a été nommé pour remplacer à long terme Van der Sar, mais son héritage au club est ouvert au débat.
Vidic a écrit dans The Athletic : « Il est [Jordan Pickford] fort, confiant, fiable et il se bat si bien tout le match. Vous voulez ça de votre gardien de but.
« Edwin van der Sar nous a donné ça à United. Toujours parler, toujours fort. Vous ne voulez pas de quelqu’un qui fera des arrêts exceptionnels mais qui fera ensuite une erreur. »
The Peoples Person a expliqué comment le manque d’intérêt pour De Gea cet été a signifié qu’il restera et se battra pour sa place dans le onze de départ.
Vidic ne fait évidemment pas directement référence à l’Espagnol expérimenté, mais ce qu’il dit rappelle étrangement De Gea.
L’ancien homme de l’Atletico Madrid est souvent une présence discrète à l’arrière qui refuse presque de quitter sa ligne pour quoi que ce soit.
De Gea est facilement l’un des meilleurs tireurs au monde, mais ce sont ses faiblesses dans les autres domaines de son jeu qui amènent les gens à se demander s’il devrait toujours être le premier choix à Old Trafford.
Assez ironiquement, les forces de Dean Henderson sont les faiblesses de son coéquipier et cela a conduit certains fans à préférer déjà le premier au second.
Ole Gunnar Solskjaer a clairement une décision massive à prendre cet été et il sera intéressant de voir sur qui il s’installe et pourquoi.