Les gens ont souvent dit que Chelsea avait peut-être trop de cuisiniers en cuisine en ce moment.
Trop de décideurs, trop d’opinions et trop de personnes voulant avoir le dernier mot et offrant des points de vue différents.
Cependant, si vous regardez les entreprises prospères d’hier et d’aujourd’hui, je suis sûr qu’elles auront toujours de grandes salles de conseil où elles débattront des décisions majeures qui sont essentielles à leur succès. Et pour jouer l’avocat du diable ici en ce moment en termes de Chelsea, je pense en fait que c’est ce que nous avons dans notre salle de réunion.
Avoir beaucoup de voix et de chefs dans le département de recrutement, je ne pense pas que ce soit une mauvaise chose. Alors que oui, nous verrons des situations de désaccords, mais c’est tout naturel. Je pense que tant que les décisions finales sont approuvées par les propriétaires et qu’elles vont avec le consensus général de ce que les experts leur disent, je pense que nous avons en fait un bon remède pour réussir au club en termes de décisions de recrutement.
Je refuse de parler beaucoup plus de la situation de Mason Mount en ce moment, mais nous savons que toutes les personnes et parties impliquées ont commis des erreurs.
Mais pour cet article, je préfère m’appuyer sur des points positifs et regarder des situations comme Kepa Arrizabalaga. Bien entendu, il s’agit encore d’une situation ouverte et nous ne savons pas encore comment elle sera conclue. Mais si vous en croyez Matt Law du Telegraph, Mauricio Pochettino et son entraîneur des gardiens tiennent à garder Kepa en tant que gardien numéro un pour la saison prochaine. Et dans le même souffle, Matt a signalé notre intérêt pour Mike Maignan de l’AC Milan.
https://www.telegraph.co.uk/football/2023/06/26/premier-league-transfer-guide-2023-needs-wants/
Donc, ce que cela me montre, c’est que même si le club est prêt à écouter et à entendre Pochettino, il est également prêt à exprimer ses pensées et à recommander d’autres options, comme acheter un nouveau numéro un cet été parce qu’il sait que Kepa n’est pas bon. assez.
Photo de Robin Jones/Getty Images
C’est tout à fait correct. Poch devrait bien sûr être entendu, mais je suis sûr qu’en même temps, Poch n’entre pas dans cette phrase « ma voie ou pas » et il est également ouvert à entendre d’autres points de vue et options.
Ils sont donc tous prêts à travailler ensemble et à écouter les opinions, mais prennent la décision finale en fonction de ce qui est le mieux pour Chelsea et pour l’équipe.
Bien sûr, je veux voir Poch soutenu, mais il doit aussi y avoir des limites à cela. Nous ne voulons pas le soutenir aveuglément comme nous l’avons fait avec Thomas Tuchel et payons encore certaines des erreurs commises par ses cibles de transfert l’été dernier, avec le plus grand respect pour lui car il a été jeté dans le grand bain.
Le collectif est bon, les décisions collectives avec une poignée de voix peuvent être bonnes et peuvent mener au succès, et je pense que c’est la vision de nos propriétaires et ce depuis le premier jour. C’est ce qu’ils attendaient de leur équipe de recrutement.
Une chose que je dirai cependant, c’est que je pense toujours que nous bénéficierons encore plus en faisant appel à un directeur sportif en chef qui sera peut-être celui qui approuvera peut-être les décisions finales aux côtés des propriétaires, en prenant la direction générale des transferts et des contrats, en étant cette tête de football dans la salle pour s’assurer que nous ne commettons absolument pas autant d’erreurs. Je pense que ce serait encore une décision super intelligente de notre part.
Mais notre salle de conseil compte une grande sélection de footballeurs, de Chelsea et d’hommes d’affaires, et nous avons absolument besoin de ce bon équilibre pour aller de l’avant si nous voulons commencer notre ascension vers le sommet.
