Edu sur les plans de l’été

Bonjour à tous. Pouvez-vous croire que cela fait plus d’un jour qu’Arsenal a signé un joueur sans plus signer? Ridicule continuer.

Comme Fabio Vieira s’est ajouté à la liste, il reste encore beaucoup à faire, et je n’ai pas eu le temps hier d’aborder l’interview qu’Edu a faite avec le site officiel suite à l’annonce de l’ancien joueur de Porto. Il y a aussi une assez bonne vidéo des coulisses à regarder lorsque le directeur technique montre la nouvelle signature, mais nous avons aperçu Per Mertesacker, Richard Garlick, Vinai Venkatesham et d’autres qui travaillent à la conclusion de ces accords.

Edu parle du nombre de personnes impliquées :

«Il y a tellement de gens qui travaillent pour une seule signature. Nous travaillons très dur parce que nous avons beaucoup de monde autour de nous.

«Nous avons les gars du côté du scoutisme, l’analyse, les données, nous avons notre directeur financier, nous avons notre équipe juridique, nous avons notre PDG et nous avons notre conseil d’administration. Nous avons beaucoup de gens qui s’engagent pour que les signatures se produisent.

Nous pensons souvent au travail d’équipe comme quelque chose qui se passe sur le terrain, mais c’est clairement important aussi en dehors car nous cherchons à renforcer l’équipe cet été. Faire un plan, et un plan sur lequel tout le monde est plus ou moins d’accord, c’est une chose, mais l’exécuter en est une autre. Et bien que je ne pense pas que nous devrions sous-estimer le peu de faire le plan en premier lieu, je soupçonne que c’est plus sur le gestionnaire et le directeur technique identifiant les besoins de l’équipe, et puis au-delà de cela, plus de personnes sont impliquées pour faciliter ces transactions .

La chose la plus prometteuse à propos de l’été dernier était le fait que la stratégie de transfert d’Arsenal était exactement cela : une stratégie, et non une série d’accords qui n’avaient pas beaucoup de sens au-delà d’une tentative désespérée de mettre un sparadrap sur les problèmes existants et de revenir dans les quatre premiers. Aussi excitant que cela ait été de faire venir Nicolas Pepe en 2019, par exemple, c’était tout le contraire de ce que voulait alors l’entraîneur-chef Unai Emery, et alors que nous envisageons son départ cet été, l’absence de stratégie (de football) autour de ce transfert est évident dans ce que nous allons devoir faire pour le vendre – qui est de subir une perte énorme et de reconnaître que pour le joueur et le club, cela s’est avéré être une affaire terrible tout compte fait.

Parlant de ce qu’ils prévoient de faire, Edu dit :

«Nous devons aller sur le marché et recruter des joueurs passionnants et passionnants avec le bon âge, la bonne attitude, la bonne mentalité.

« Nous voulons voir un club comme Arsenal avec une équipe jeune, une équipe passionnante avec un grand, grand avenir. Comme je l’ai dit l’été dernier, l’idée d’avoir une jeune équipe est de leur donner l’opportunité de jouer ensemble pendant deux, trois, quatre, cinq, six saisons ensemble.

Je ne pense pas que ce soit tout à fait un redémarrage de Project Youth©®, car cela impliquait des joueurs un peu plus jeunes et beaucoup moins expérimentés que ceux que nous avons amenés. Revenons à l’été dernier et à Aaron Ramsdale, Ben White, Takehiro Tomiyasu et Martin Odegaard étaient tous jeunes plutôt que jeunes, mais bien établis en tant que professionnels seniors dans leurs clubs ou via des périodes de prêt.

Je ne sais pas exactement ce que nous allons faire d’autre cet été, mais quand vous regardez des noms comme Gabriel Jesus, Raphinha, Lisandro Martinez, Youri Tielemans (même pensé que l’un semble moins probable qu’il y a quelques semaines ), nous parlons de joueurs dans la mi-vingtaine avec leurs meilleures années devant eux, mais avec beaucoup de temps de jeu à leur actif. Des joueurs qui, idéalement, viendront et contribueront immédiatement, mais qui pourraient également conserver une certaine valeur sur le marché si les choses ne se passent pas comme nous le souhaiterions.

Le plan est si évident que même Gary Neville devrait être capable de le comprendre sans avoir besoin d’un tableau noir et d’illustrations faciles à comprendre.

Mais bien sûr, tout le monde est impatient d’en savoir plus, et là-dessus, Edu poursuit :

«Je suis assez excité, je pense que nous avons de bonnes conversations et des conversations positives pour être juste. J’espère que nous pourrons donner aux fans de bonnes nouvelles.

L’accord Fabio Vieira a montré que même à notre époque ultra-connectée, des choses peuvent arriver sans que trop de gens le sachent. Reste à savoir si les signatures ultérieures ressembleront davantage à cela ou si la conclusion d’accords dont nous savons qu’ils sont en cours depuis un certain temps. Peut-être un peu de la colonne A, un peu de la colonne B, mais je dois dire que je suis plus confiant que le club fasse de bonnes affaires entrantes que moi depuis un certain temps.

Cela dit, la façon dont nous traitons les affaires sortantes pour essayer d’obtenir les meilleures offres possibles pour les joueurs qui partent, et peut-être changer la perception d’Arsenal en tant que club vendeur est une partie vraiment fascinante de cet été. Il y a beaucoup à faire à cet égard dans un marché qui reste relativement difficile si vous êtes un club de Premier League et que l’Europe est la destination envisagée pour la plupart de ces joueurs, mais cela est inextricablement lié à nos activités entrantes en termes de revenus, etc., donc voyons ce qu’ils font.

Bon, je vais laisser si là pour l’instant, jusqu’à demain.